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中域李腾飞:做教育行业的BAT任重而道远
2018-02-27 09:16:59 作者: 浏览:1472

——用5年让至少50名中域人30岁前实现年薪百万

201824日,中域教育集团掌门人李腾飞在青岛举办的2017年年会上,对2017年集团业务做了总结,并对2018年的业务布局做出战略调整。2017年中域教育在医考领域实现全国覆盖、在高考自主招生领域实现区域性覆盖,那么2018年,在新的竞争态势下,李腾飞又将如何带领中域人掘金教育培训市场?

李腾飞,中域教育集团创始人兼CEO,《商界》全国巡讲特邀嘉宾,商界黑马营导师,创业不到5年就打造出176名年入百万富翁的85后大学生创业典型。

在中国叫李腾飞的人或许数以千计,甚至我们很多人的同学录里都能翻出一个“李腾飞”;但要说85后大学生创业典型、职业教育培训界的大咖,那么大家所熟知的李腾飞肯定就一个:中域教育集团老总,一位年轻而又老道的创业者,他的一个举措,可能会搅动教育培训领域的风云。

一个敢想敢做的年轻人   

正宗的85后,绝对的年轻人。大背头,自信内敛,小眼睛,犀利有神,这是李腾飞一直以来给大家留下的印象。9年前的6月底,李腾飞从山东科技大学文法学院毕业,在大家还在为读研还是工作而纠结时,李腾飞已带着大学时代所挣的第一桶金投入到前途苍茫的创业中去。等身边的同学终于结束纠结,踏入职场时,李腾飞早已在教育培训市场上厮杀多时,带着最初跟定他的那176名加盟商实现了从年入几万到年入几百万的转变。

李腾飞的创业之路最早始于考研市场,读大学时就瞅准了高校普遍扩招导致学历贬值加速的契机,穿梭在校园间做考研代理,为创业赚足了本钱。而开始创业时,他却并没有图省事,在已经混熟的考研市场拼杀,而是选择了医考培训市场。那个时候,新东方还在上演大规模名师下海记,文都还在为争夺考研市场蛋糕而游走校园间。而李腾飞的目标简单而远大:做教育培训界的BAT

乘着全国新医改的东风

2009年国务院发布新医改意见,全国医改的大风就此吹起,数以百万的医疗工作者闻风而动,投入到考证大业中的比比皆是,然而,脱离课堂已久的医务人员应试能力零分,理论基础薄弱者众,医师资格证书一关难过。恰逢创业抉择季,李腾飞抓住这屡医改东风,乘风破浪,将医师资格考试培训医考教育作为主干项目,沿着主干向周边拓展:紧接着中医学习、医学美容、执业药考、护士考试、医学考研……一系列医学领域相关的职业考试培训业务,以山东青岛为中心,向全国范围内延伸。

李腾飞用了七年左右的时间,将中域教育的业务领域拓展至22个省域,全国中域分校的数量已扩张至300多家,当教育培训界的巨头们回过神来时,中域教育已经在业界有了响当当的口碑,收获了一大波闻名而来的学员粉丝,壁垒高筑,难以攻克。而今,国内200多位青中年加盟商因结缘中域而实现了年薪破百万,在一二线城市扎根发展的梦想。

新高考变革大势下的探索

这是个无时无刻不在变革的时代,墨守成规注定被时代大浪所湮没。作为一个成功的创业者,李腾飞从来就不是循规蹈矩的人。现今,中域教育集团年营业额已经破5亿元,但李腾飞明白,中域跟那些巨头比,还太稚嫩,这点成绩在巨头公司来看微不足道,因此,李腾飞2017年实现业务创新性拓展,进入基础教育培训市场,与教育大鳄们正面对决!

新高考来袭,国内育人模式进入大变革时代,作为一位嗅觉敏锐的创业者,李腾飞当然不愿错过商机,因此他用了近一年时间准备,通过高难度专业测试、临场讲题、课程试讲、讲义审核等层层严苛选拔,打造出一支由国内外各大名校精英组成的近百人教研团队,为学生提供一对一高效辅导,帮助他们铸就名校梦想。中域教育也借此从高校自主招生考试培训入手,正式入侵中高考教育培训市场。

2017年度,中域教育服务学员近3万名,其中医药占47%,考研高端占25%,中高考辅导占15%,留学移民占13%。中域教育的品牌在不断壮大,慕名而来想加盟中域教育的人越来越多,而李腾飞在创业之初就制定的“加盟商挣大钱,总部挣小钱、挣规模化带来的效益”的经营模式从未改变过。

有记者在采访李腾飞时曾提出疑问,您的这种经营模式感觉对加盟商的束缚并不大,难道就不担心加盟商偷师成功后会野心勃勃地撇开单干,分薄利润空间吗?李腾飞对记者说,看起来再周全的运作模式,也免不了遗漏,之前有几位加盟商在中域赚得盆满钵满,起了“反心”,完全照搬中域的运作模式单干,最终不足一年先后失败。结果,因为中域教育的运营模式“不挣钱”,他们又很难短期实现规模化经营,所以死局早在一开始就已注定。在那次采访中,李腾飞也很坦然地告诉记者,想照搬中域的经营之道,至少要达到50个加盟商以上规模才有成功的机会。

其实细究来说,中域教育集团一直延续“总部挣小钱,加盟商挣大钱”的根本在于二点:一是规模取胜,二是技术取胜。这里所说的“技术”比较大,它既有中域教育依托互联网科技打造的O2O授课体系,又有中域技术团队研发的10多个专业APP对接,加上24小时班主任在线跟踪服务系统辅助,所有的学员听名师讲课解题不再受时间地域所限,让加盟商们在教学配套更全面的基础上,更好地招生、盈利。

诚邀年轻的您,一起为梦想燃烧

时间一往无前,年轻时不拼一把,老了会无颜回忆过往。在中域教育集团2017年年会上,面对与会的政府领导、企业界同仁及中域教育全体员工,李腾飞表示,做教育培训行业的BAT任重而道远,我只是在按照自己的准则来做事。他向大家说出了他的战略规划,2018年及未来中域教育的发展核心在两点:一加速中域教育产融升级,完成集团的结构化调整;二实现人才培养机制的突破,优化员工薪酬结构,倾力打造年薪百万的三十岁以下年轻群体。

青青子衿,悠悠我心。但为君故,沉吟至今。2018年已经行走在路上,不断成长着的中域求贤如渴,期待为成功而不懈努力的您加入,一起趁着年轻为梦想燃烧!

责任编辑:admin
 
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